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就業信息

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招商信諾人壽保險有限公司

文章來源:就業指導中心時間:2020-12-31瀏覽:10

招商信諾人壽保險有限公司

招商信諾人壽保險有限公司是由兩家信譽卓著的百年名企共同出資創立的中美合資壽險公司。投資雙方股東分別為招商銀行和全球五百強企業美國信諾集團。

招商信諾于200398日成立,總部設在深圳,全國人數達到數萬人,是目前中國市場上唯一一家以電話營銷為主要銷售渠道的保險公司。作為該領域領軍企業,與傳統保險公司的最大區別在于招商信諾不采用代理人模式——目前所有業務幾乎只與銀行合作,如:招商銀行,交通銀行,廣發銀行,浦發銀行等等全國13家商業銀行都有合作。

隨著招商信諾的業務快速發展,目前已在上海、北京、浙江、江蘇、湖北、四川、山東等全國多個省份設立了13家分公司,并在全國多個城市都有百人規模的銀行呼叫中心.商業的創新模式,業務的領先地位,以及對員工發展的持續關注,使招商信諾在業內屢獲殊榮,被譽為電銷行業的黃埔軍校。


  

 

招聘崗位: 菁英計劃                           

備注: 事業部管理培訓生發展方向

崗位要求:

1、  普通話標準,年滿20周歲,本科學歷;

2、  在校學習成績良好,有過社團,或者兼職等工作經歷;

3、  專業不限,但優先金融學,保險學,市場營銷學,國際貿易,工商管理類等相關專業;

2  崗位職責

1、  以電話,網絡,等方式與客戶進行溝通,維護客戶;

2、  按照銀行產品品質要求,合規前提之下, 與客戶進行有效交流并促成合作;

3、  服從上級命令,按照考核要求完成相關的任務;

培養目標:

1、此崗位為網電事業部菁英計劃管理培訓生,目標為打造一批極強學習力、極強行動力、最正價值觀的一群高素質人才,通過信諾的專項培養,塑造出符合信諾基因,適應信諾文化的儲備管理干部,成為公司未來的中堅力量,培養符合戰略要求且具備專業技術的綜合型管理人才; 

2、培育未來新業務、核心業務的管理接班人;

培養計劃
 1
、輪崗:公司將為每位管理培訓生制定詳細輪崗培養計劃,安排在重要部門進行學習,幫助管理培訓生全面了解公司業務流程及運作,熟悉重要條線的專業技能,融入公司的企業文化,目標為在輪崗結束可成為合格的基層管理人員;
 2
、輪崗結束后,可以有機會競聘到公司其他部門工作;
 3
、參與年度專項考核,通過將按照管理培訓生計劃專項晉升通道實現快速晉升

薪酬待遇:

1、  根據個人能力享受高額薪資,目前在職員工平均工資7200/月;

2、  每年12月份優秀的菁英計劃同學可競聘集團管理培訓生,競聘成功后,保底工資10000-12000,參加為期半年的管理培訓生計劃,結業后可正式擔任公司管理崗位;

3、  工作時間:做六休一,早九晚六

福利:

1)實習期間不繳納五險一金,正式畢業后簽訂勞動合同,正常繳納六險一金,薪酬待遇根據個人能力匹配對應的職級;

2)法定節假日及每年帶薪假期5天;帶薪病假15天,

3)其它法律規定的假期(如婚假、產假、陪產假)等

4)免費提供住宿:良好舒適的住宿環境。獨立衛生間、洗浴室、陽臺,衣櫥,配備空調、熱水器;

2  團隊文化:

l  員工活動:羽毛球,籃球等比賽,趣味運動會、豐富的Team Building活動、圣誕Party、社會公益活動、境外旅游,節日福利等等應有盡有

工作地點: 江蘇省昆山市花橋鎮金捷路1號法國凱捷大廈6號樓3

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